consulting

En qué consiste y su importancia

En ARAGONSYF el concepto de CONSULTING engloba servicios de asesoría, consultoría y coaching, de acuerdo a sus necesidades.


¿Que no son lo mismo asesoría, consultoría y coaching?

Efectivamente, no son lo mismo y su significado en términos simples es el siguiente:

asesoria
ASESORÍA: Usted desconoce el tema, Nosotros sabemos del tema.

consultoria
CONSULTORIA: Usted CONOCE su negocio, pero necesita orientación y guía sobre qué hacer; NOSOTROS proveemos la estrategia, después de analizar su caso.

coaching
COACHING: Usted CONOCE A PROFUNDIDAD su negocio, pero necesita un punto de vista fresco o diferente para tomar la mejor decisión; NOSOTROS se lo proveemos, previo análisis del caso.


¿Por qué a Micro y PyMEs?

Porque son más del 95% de las empresas en México las que necesitan contar con estrategias básicas de organización, control de sus operaciones, buscando ser más eficientes, rentables y productivas.

pyme

Talleres o Seminarios

  • Check up y diagnostico de negocio saludable (administrativo / fiscal)

    Área contable
    Área auditoria
    Área fiscal
    Administración integral de riesgos

    En colaboración con: grupo CEGA asesoría fiscal y contable.

  • Programación neurolingüística.Diferentes niveles y segmentos

    En colaboración con grupo AVANCE (www.——-.com.mx)
    Estrategias de impuestos para deducir legalmente
    Planes de sucesión ordenada en empresas familiar
    Estrategias hombre clave e intersocios
    Testamentos
    Educación financiera por segmentos: niños , adolecentes y adultos.
    Talleres de sensibilización al retiro
    Planeación anual de un negocio
    Finanzas para el hogar
    Administración del tiempo (time control)
    7 hábitos de gente altamente efectiva

Estructura de los talleres de CULTURA FINANCIERA

  • Mini talleres especializados

    Pláticas interactivas con duración de 1:30 a 2:00 hrs, donde se desarrollan los temas de una manera amena, clara y de fácil comprensión al auditorio.
    Objetivo: Dotar a los asistentes de los conocimientos mínimos indispensables para desarrollarse en un entorno financiero saludable. Fomentar los hábitos correctos para lograr el éxito financiero de ellos y sus familias a lo largo de su vida, que les permita tomar más y mejores decisiones en beneficio individual, familiar y grupal.
    Ideales para: talleres de padres en escuelas, programas de capacitación a empleados, o sensibilización a grupos con intereses comunes (profesionistas, empresarios, académicos, grupos comunitarios, etc).

  • Talleres de capacitación y/o práctica

    Programas de capacitación más completos con duración de 1 a 3 días, en sesiones de día completo o parcial.
    Objetivo: Dotar a los participantes de herramientas prácticas para un mejor desempeño como individuos y como equipo en diversas áreas del desarrollo personal. Elevar la cultura financiera de las personas que les permita autoadministrarse en forma eficiente a lo largo de su vida, que les permita tomar mejores decisiones para ellos y su familia.
    Ideales para personal de puestos de confianza, empleados o colaboradores y grupos de profesionistas con interés común.

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